1-й блок
- Разработка должностной инструкции
- Разработка показателей эффективности – точек KPI
- Разработка системы мотивации
- Инструкция от профессионального рекрутера по поиску и подбору маркетолога
- Финальное интервью эксперта с двумя отобранными соискателями
- Постановочная встреча с новым маркетологом: разъяснение функционала и требований